三岔河乡
招聘职位所需其他条件的证件材料原件及复印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。
3.“西部计划志愿者”、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生、“选聘高校毕业生到村（社区）任职”，还须持服务证原件及复印件各1份，县引导办（项目办）出具同意报考意见原件；如仍在岗的，县引导办（项目办）出具服务满2年的证明（证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、考核结果等情况）及同意报考意见原件。
服务期满考核合格未申请接转的“特岗教师”须县教育局出具证明和“特岗教师服务证”原件及复印件1份。
4.任职满一届及以上的村（社区）党支部书记、副书记，还须提交由所任职的乡（镇、街道）出具的任职文件;村委会主任、副主任须出具县民政部门的当选证书和乡（镇、街道）出具的报考证明，并经县委组织部同意报考。以上任职文件和当选证书由乡镇和民政局经办负责人签署“此件与原件相符”字样并另行加盖乡（镇、街道）党委（党工委）或政府（办事处）公章，“村干部”均须提供由所任职的乡（镇、街道）出具的任职满一届以上且仍在职的证明。
5.铜仁市户籍（兵源）退役大学生士兵须提供户口簿、退伍证原件及复印件各1份,由县人民武装部审核并出具证明原件(证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容，须由经办人签字并加盖公章)。
6.现驻思南县部队服役的军人随军家属须提供县人民武装部出具的证明原件1份(证明须注明军人所在单位及职务、家属姓名)、结婚证、户口簿原件及复印件各1份。
7.报考职位有户籍要求的，须提供户口簿原件（或生源证明原件）及户口簿复印件1份。
8.报考有中共党员（含中共预备党员）要求的职位，须提供所在党支部出具的党员身份证明原件，须由经办人签字并加盖公章。
以上材料请用a4纸印制，按顺序准备，以便查验。
（四）“县招聘领导小组办公室”组织各招聘单位（或主管部门）按照《招聘简章》和报考人员提交的“报名信息表”及相关资料，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由具体审查人签署意见并签名。经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其进入一下环节资格。该职位空缺人数在递补期内按该职位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。“县招聘领导小组办公室”24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。
（五）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
注：进入资格复审的报考人员须关注相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。
九、面试及成绩计算
（一）面试人员确定
面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。思南县融媒体中心职位面试作专业测试，其余职位面试采取结构化面试方式进行。
面试时间、地点及相关事宜将在“思南县人民政府网”另行通知。
（二）考试成绩计算
综合成绩＝笔试成绩×60% + 面试成绩×40%
十、体检
体检人员按照各招聘职位计划人数与各职位考生考试综合成绩从高分到低分1∶1的比例确定，同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入体检，若笔试成绩仍相同的，则另作加试，以加试成绩高的考生进入体检。
体检工作由“县招聘领导小组办公室”统一组织实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由“县招聘领导小组办公室”指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知，体检费用由报考人员自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
十一、考察
体检合格人员列入考察对象，考察工作由“县招聘工作领导小组办公室”负责组织实施。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入一下环节资格。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州省的有关规定执行，并按“凡进必审”的原则，考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有不得报考情形之一和《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格。
十二、办理聘用
（一）公示。经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在思南县人民政府网上进行公示。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用。
1.公示结束无影响聘用问题的，按程序办理相关聘用手续。聘用人员实行一年试用期。
2.被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用资格。
十三、招聘纪律
招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定严肃处理。
十四、疫情防控
考生要密切关注“贵州疾控”微信公众号、“贵州人事考试信息网”网站等发布的有关疫情防控的内容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。
十五、其他
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘工作中任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，一经查实，即取消进入下一环节相应资格。
（二）招聘职位有选岗要求的，均按照综合成绩从高分到低分依次进行选岗。若综合成绩出现并列的，以抽签方式确定优先选岗对象。
（三）本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
（四）本次招聘岗位专业参照贵州人力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。本科专业目录主要参照《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》和《普通高等学校本科专业目录新旧对专业对照表》，硕士研究生专业目录主要参照《研究生招生学科与专业》和《专业代码（研究生）》。
（五）本《招聘简章》由“县招聘领导小组办公室”负责解释。未尽事宜由思南县事业单位招考聘用新增人员工作领导小组研究确定。
（六）联系方式
1.招聘政策咨询电话：
0856-7229541(思南县考试中心)
2.网上报名技术咨询电话：
0851-86831389 (负责解答网上报名系统问题)
3.监督电话：
0856-7227231 （县纪委监委派驻第五纪检监察组）
附件1：思南县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位需求表.xls
附件2：思南县2022年事业单位公开招聘工作人员报名信息表.doc
思南县事业单位招考聘用新增人员
工作领导小组办公室
2022年6月21日
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