铜仁
铜仁市丰晟农业产业发展投资有限责任公司是经市委、市政府批准设立，铜仁市扶贫开发投资有限责任公司出资设立的全资子公司，由铜仁市扶贫开发投资有限责任公司党委统一领导。根据工作需要，现面向社会公开招聘15名工作人员。
一、招聘原则
(一)人岗相适、定岗招聘原则;
(二)德才兼备、以德为先原则;
(三)年轻化、专业化、知识化相结合的原则;
(四)公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。
2.遵纪守法，诚实守信;爱岗敬业;作风严谨;品行端正;廉洁奉公。
3.身体健康，年龄在35岁及以下，拥有硕士研究生及以上学历、拥有一级建造师，中级及以上专业技术职称的人员可放宽至40岁以下，具有较强的事业心、责任感和职业道德。
4.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力。
5.有较强的服务意识、纪律意识、协作意识和创新意识。
6.能熟练使用日常办公设备及相关办公软件。
7.符合应聘岗位要求的具体资格和条件。
(二)岗位及资格条件
1、综合部2人
综合文秘岗1人：负责起草公司行政公文、会议纪要、工作报告等文字工作，以及档案管理、后勤保障、信息报送等。岗位要求：大学本科及以上学历，汉语言文学、新闻学等相关专业，具有2年以上相关工作经验。
党建工作岗1人：负责公司党建及党风廉政建设相关工作、公司党建理论和课题研究，公司企业文化建设，起草和撰写党建工作报告等。岗位要求：中共党员，大学本科及以上学历，汉语言文学、新闻学等相关专业;有较强的沟通协调能力，具有2年以上相关工作经验。
窗体底端
、人力资源管理、行政管理、经济学窗体顶端
窗体底端
2、工程项目部2人
工程管理岗位1人：负责工程建设现场施工和管理，负责对工程项目进行实施、掌握基本建设项目相关建设程序和施工工艺及质量标准，协调各参建单位的关系。岗位要求：大学本科及以上学历，土木工程类相关专业，具有2年以上相关工作经验。
项目前期岗位1人：负责工程项目前期手续办理、工程项目招投标、项目前期方案，规划编制等。岗位要求：大学本科及以上学历，土木工程、项目管理类相关专业，具有2年以上相关工作经验。
3、产业发展部4人
产业规划岗位2人：负责各种产业项目的申报，制定公司业务发展规划并组织实施，业务数据的统计等工作。岗位要求：大学本科及以上学历;农业、林业、畜牧业、工商企业管理、行政管理相关专业，具有2年以上相关工作经验。
投融资业务岗2人：负责公司融资业务工作。岗位要求：大学本科及以上学历，经济、金融、财务类相关专业;熟悉企业融资工作，具有金融行业从业经验或企业融资工作经验2年以上。
4、财务部3人
财务管理岗位3人：负责财务管理等工作。岗位要求：熟练掌握应用财务和财务软件操作，熟练财务报表的处理与分析，熟悉税收和财政政策，遵守财经纪律。大学本科及以上学历(会计专业可放宽至大专)，财会、经济类专业，具有2年以上相关工作经验。
5、营销中心4人
营销业务岗3人：负责公司的产业推广、产品销售渠道、产品营销战略规划和策略执行等系列工作。岗位要求：具有较强的沟通能力，大学本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验。
互联网业务拓展岗1人：负责拓展公司互联网业务板块。岗位要求：大学本科及以上学历，计算机类相关专业;熟悉计算机操作运用;具备2年以上相关工作经验。
三、招聘程序
招聘按公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、确定聘用等程序进行。
(一)公开报名
1.采取现场报名形式进行，下载《铜仁市丰晟农业产业发展投资有限责任公司招聘登记表》完整如实填写后，连同1张近期5寸全身生活照(标注姓名)带至报名地点。并将相关资料发送至：fpkf2017@163.com。
2.每位应聘人员只能应聘1个岗位，要求本人亲自现场报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的取消资格。
(二)资格审查
1.由公司根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格的人员方能进行招聘工作。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
2.审查材料
(1)有效居民身份证原件及复印件1份。
(2)报考岗位要求的各类证书原件及复印件1份。如：毕业证书、学位证书;中级职称证书;审计师证书等。
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片2张。
(4)工作经历时间计算截止2018年1月1日。
3.报名及审查时间和地点。时间：2018年3月7日。地点:铜仁市碧江区行政服务中心3号楼四楼铜仁市扶贫开发投资有限责任公司(川硐凉湾)。超过时间未到公司进行报名的视为自动放弃。
(三)笔试
笔试时间及地点：待定。
拥有硕士研究生及以上学历、拥有一级建造师，或其他中级及以上专业技术职称的人员笔试成绩加5分。
(四)面试
1.面试人员按各招聘职位人数1:3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定，末位并列的一并进入面试环节，达不到1:3比例职位的全部进入面试，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试时间：待定。面试需携带个人有效身份证。
2.面试内容：根据工作岗位需要进行测试，不指定参考内容。
3.测试经测评小组评审，每个职位排出前3位候选人，第一名经考察、体检合格的，原则招聘第一名;第一名未招聘成功的，第二名递补;第二名未招聘成功的，第三名递补。
（责任编辑：李亦）
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