岗位职责
1、市场洞察：
对色彩和国际流行趋势的准确了解和把握，定时输出洞察报告；
2、场景研发：
新系列、新产品、新店态上市的场景研发，标准搭建，老系列产品场景的升级迭代；
3、场景推广陈列：
加盟和直营新/老店重装的软装方案制作及到场的陈列、培训；
4、赋能培训
对相关业务部门进行场景力赋能培训；
5、其他：
领导交代的其他重点项目及临时项目；
任职要求
学历要求：本科及以上学历，设计等相关专业；
专业知识：基础设计能力，营销思维，对色彩及国际配饰流行趋势有准确的了解与全面把握；
工作经验：3-5年商业空间软装设计/陈列及经验零售终端经验；
技能技巧：1、具有较强沟通协调能力，对工作判断及决策能力，富于创新意识和团队合作精神，有一定对产品理货商业空间塑造能力，对色彩及国际配饰流行趋势有准确的了解与全面把握，较强的美感或美术细胞；
2、熟练运用AutoCAD、Powerpoint、photoshop、sketchup等软件；
3、理解能力强，有较强责任感，能独立完成公司交给的各项任务；
素质要求：身体健康、具备沟通协调能力以及良好的职业操守和责任感。